İnsan Kaynakları Politikası
Şirketimiz İnsan Kaynakları Politikası aşağıda belirtilmiştir.
Yeterlilik İlkesi: Mevzuata uygun, etkin ve güncel bir insan kaynakları sistemi kurulmasına olanak veren uygulamaları benimsemek ve buna uygun nitelikte personel istihdam etmek.
Kariyer İlkesi: Şirketin stratejisine ve planlarına uygun olarak, gelişim modelleri üretmek suretiyle, personele adil ilerleme imkanları sağlamak.
Eşitlik İlkesi: Personel arasında din, dil, etnik köken, cinsiyet, inanç, düşünce vb. konularda ayrım yapmaksızın fırsat eşitliği tesis etmek.
Adalet İlkesi: İşe alım, ücretlendirme, tayin-terfi, ödül-ceza vb. konularda objektif ve adil davranmak ve personel arasında ayrımı haklı kılan objektif sebepler bulunmadıkça farklı muamelede bulunmamak.
Güvence İlkesi: Personelin temel insan hakları ve mevzuattan doğan kazanımlarını korumak.
İş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki formu kullanabilirsiniz.